1. 优化队伍结构，加强研究生辅导员队伍建设：严格按照师生比不低于1：200的比例配备研究生专职辅导员，探索依托导师和科研团队配备兼职辅导员。完善研究生辅导员培养机制，提升研究生辅导员专业化、职业化水平。

2. 发挥引领作用，加强校园文化建设：充分发挥共青团、研究生会、研究生社团和班团组织在引领凝聚研究生方面的优势。依托学校学生艺术中心，开展富于思想性、教育性、人文性、艺术性、时代性的美育教育和文化活动，打造研究生校园文化活动品牌。加强研究生骨干队伍建设，定期开展研究生骨干培训和工作交流，提升研究生骨干队伍的政治素养和业务能力。注重表彰和宣传研究生中的先进典型，努力营造研究生自我教育的良好环境和氛围。

3. 筑牢安全稳定防线，做好研究生安全教育管理：强化政治安全，落实意识形态工作责任制，加强研究生思想文化阵地管理。坚决抵御境外利用宗教进行渗透，防范校园传教活动。加强国家安全教育，建立健全国家安全教育长效机制。筑牢校园安全防线，切实保护研究生生命安全、财产安全、身体健康，严格落实安全防范工作规范要求，护航研究生健康成长。

4. 加强对研究生思想政治教育工作的领导：校党委和行政部门每学年至少听取一次研究生思想政治教育工作的专题汇报，平时及时关注和研究解决研究生思想政治教育工作中的实际问题，使各项工作落到实处。将研究生思想政治工作纳入学校整体发展规划和年度工作计划。在年度经费预算中安排研究生思想政治教育的专项经费。

5. 形成研究生思想政治教育工作合力：学校加强统筹规划，做好顶层设计，调动各方面的育人积极性。推动形成学校、家庭和社会教育协同育人机制，完善导师、辅导员、管理人员联动机制。学校研究生教育相关部门和学院要紧密配合、各司其职，切实履行在研究生思想政治工作中的责任。

6. 加强校园网络管理：建立健全安全保卫制度和工作机制，完善人防、物防和技防措施。加强师生安全教育和学校安全管理，提高预防灾害、应急避险和防范违法犯罪活动的能力。加强校园和周边环境治安综合治理，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

以上措施旨在通过加强人员配备、文化建设、安全教育、领导重视、协同合作以及网络管理等多方面的努力，确保在职博士研究生班的校园周边安全。