在职博士双证学位认证是对在职人员在博士学习阶段成果的全面评估。这一认证过程涉及多种研究方法与分析技巧的综合运用。在职博士由于其特殊的学习模式，在学位认证时需要更严谨、全面的考量。

二、文献研究法的运用

文献研究是在职博士学位认证中的重要一环。在职博士需要深入研究本领域的经典文献。这些文献犹如基石，能为其研究提供坚实的理论基础。例如，在理工科领域，大量的前沿研究论文能够帮助在职博士理解最新的科研成果，为自己的研究找到合适的切入点。

对文献的梳理和分析技巧也至关重要。在职博士不能仅仅是阅读文献，还需要对文献进行系统的归纳和总结。通过对多篇文献的对比分析，找出研究中的空白点或者争议点，从而确定自己研究的方向。比如在管理学领域，对不同管理模式的文献研究，可以通过分析不同国家、不同企业的案例，得出更具普遍性和适用性的结论。

三、实证研究法的关键

其一，数据收集是实证研究的基础。在职博士需要掌握多种数据收集方法。在社会科学领域，可能会用到问卷调查的方式，如对社会现象进行大规模的问卷调查，获取一手数据。在工程技术领域，可能需要通过实验来收集数据，精确的实验设计和操作是获取可靠数据的保障。

其二，数据分析能力决定了实证研究的深度。在职博士要熟练运用统计分析软件，如SPSS等。对于收集到的数据，进行相关性分析、回归分析等操作。例如在经济学研究中，通过对大量经济数据的分析，揭示经济现象背后的规律。并且，在分析数据时要善于从多角度进行解读，避免单一维度的片面结论。

四、案例分析法的价值

一方面，案例选择是案例分析的首要任务。在职博士在选择案例时，要注重典型性和代表性。例如在法学研究中，选择具有重大影响的司法案例，能够深入剖析法律条文在实际中的应用情况。这些案例可以是国内的经典案例，也可以是国际上具有借鉴意义的案例。

深入的案例剖析是核心。在职博士要从不同角度对案例进行解读，挖掘案例背后的深层次原因。在企业管理研究中，对知名企业的成功或失败案例进行深入分析，可以总结出企业管理的经验和教训，为其他企业提供参考。

五、综合分析与结论

在职博士双证的学位认证需要综合运用多种研究方法与分析技巧。文献研究法提供理论支撑，实证研究法验证理论在实际中的应用，案例分析法则从具体实例中汲取经验。在学位认证过程中，这些方法相互补充，缺一不可。未来在职博士在进行研究时，应不断提升自己在这些研究方法和分析技巧方面的能力，并且随着学科的发展，积极探索新的研究方法和分析技巧的融合，以更好地适应学位认证的要求。高校和研究机构也应加强对在职博士在这些方面的培训和指导，确保学位认证的质量和权威性。