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社科院经济学在职博士的导师指导机制是怎样的
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2025-05-23

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社科院经济学在职博士的导师指导机制是怎样的

1. 导师选择与分配

  • 研究方向匹配:导师的研究领域与考生的研究兴趣高度契合,是分配导师的首要原则。考生在报考时,需明确自己的研究方向,并在报名系统中填写相关意向。
  • 双向选择、择优录取:社科院研究生院在博士招生简章中明确指出,导师选择应遵循“双向选择、择优录取”的原则。这意味着学生在申请时,不仅需要根据自己的研究兴趣和学术背景选择合适的导师,导师也会根据学生的情况进行选择。
  • 2. 指导方式

  • 多元化指导:社科院研究生院的导师指导方式具有多元化的特点,既包括传统的面对面指导,也充分利用现代技术开展远程指导。这种多元化的指导形式,特别适合在职博士生的学习需求。
  • 集中授课、经济论坛、研讨会等:教学方式生动多样,包括集中授课、经济论坛、研讨会等方式。这些活动不仅提供了学术交流的平台,也有助于在职博士生拓宽视野,加深对专业知识的理解。
  • 3. 导师的角色

  • 学术引路人:在社科院研究生院,导师不仅是在职博士生的学术引路人,更是他们职业发展的良师益友。每位导师都具备深厚的学术造诣和丰富的指导经验,能够为学生提供专业的学术指导和职业发展建议。
  • 实践导向:社科院经济学在职博士项目的实践导向也为跨学科合作提供了更多动力。许多学员的研究课题直接来源于实际工作中的问题,导师团队的多元化背景,也为学员的跨学科研究提供了有力的指导。
  • 4. 考核与激励机制

    定期考核:导师对所指导的博士生定期进行考核(建议按月或季度),根据考核结果导师确定提供助研津贴的数额。这种考核机制有助于激励学生积极参与研究工作,提高研究质量。

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