1. 科研经费支持：许多高校会为在职博士生提供一定的科研经费支持，用于购买实验器材、参加学术会议、发表论文等。这些经费支持能够大大减轻在职博士生的经济压力，使他们能够更加专注于科研工作。

2. 奖学金和助学金：一些高校和科研机构会为在职博士生提供奖学金和助学金，以奖励他们在科研工作中的优异表现。这些奖学金和助学金通常根据博士生的科研成果进行评定，能够有效激励在职博士生更加努力地开展科研工作。

3. 科研成果奖励：部分高校和科研机构会设立专门的科研成果奖励基金，用于奖励在国内外高水平期刊上发表论文、获得专利、参与重大科研项目等取得显著成果的在职博士生。这些奖励不仅能够提升在职博士生的学术声誉，还能够为他们提供一定的经济支持。

4. 学术交流和合作机会：一些高校和科研机构会为在职博士生提供更多的学术交流和合作机会，如参加国际学术会议、与国内外知名学者合作等。这些机会不仅能够拓宽在职博士生的学术视野，还能够提升他们的科研水平。

需要注意的是，不同高校和科研机构的科研成果奖励政策可能会有所不同，具体的奖励形式和内容需要根据各自的招生信息来确定。