1. 职称评审：在职称评审中，博士学位通常被视为高级专业技术资格的重要依据。例如，在一些地区的中小学教师职称评审办法中，博士学位可以作为晋升高级职称的条件之一。

2. 博士后申请：申请博士后研究工作时，博士学位是必要的条件。例如，相关政策规定，申请进站从事博士后研究工作的人员一般应为新近毕业的博士毕业生。

3. 社保政策优惠：在某些地区，拥有博士学位的人员可能在社保政策上享受一定的优惠。例如，深圳市的职称评审申报指南中提到，对于具有博士学历的人员，在认定中级职称时可能会有不同的工作年限要求。

4. 社会福利：博士学位持有者在社会福利方面可能享有一定的优待。虽然要求中没有直接相关的信息，但从一般情况来看，高学历者在一些社会福利项目上可能会有更好的待遇。

5. 就业竞争力：博士学位可以显著提升个人在就业市场的竞争力，从而间接影响社会保障。例如，在服务业中，社科院在职博士双证持有者受到企业和机构的高度评价，这不仅体现在招聘和晋升环节，还体现在行业内的学术交流和合作中。

6. 学术交流和合作：博士学位有助于个人在学术交流和合作中发挥更大的作用，这对于社会保障领域的研究和实践具有积极意义。例如，中国社会科学院大学在社会保障领域具有连续超过二十余年的研究积累，已招收博士和硕士研究生上百人。

社科院在职博士的学位证书在社会保障中的作用是多方面的，不仅体现在个人的职业发展和社会福利上，还体现在对社会保障领域的研究和实践的贡献上。