1. 提升个人学术水平和专业能力：社科院在职博士双证项目能够提升个人的学术水平和专业能力，这对于企业界来说是非常有价值的。例如，在金融机构中，拥有博士学位的高管可能在风险管理、投资策略等方面有更深入的理解和研究，这有助于他们在工作中做出更准确的决策。

2. 职业晋升的有力支持：在职博士学位可以为职业晋升提供有力支持。在企业中，高级管理职位往往要求具备较高的学历背景，博士学位可以使个人在竞争中脱颖而出。例如，一位在企业中工作多年的中层管理者，通过在职攻读社科院博士学位，获得双证后，可能会有更多晋升到高层管理职位的机会。

3. 对管理能力和战略眼光的肯定：对于企业高管来说，博士学位不仅是对其管理能力的肯定，更是对其战略眼光和决策能力的认可。博士阶段的学习通常涉及到深入的研究和分析，这有助于培养个人的战略思维和决策能力，这些能力在企业的高层管理中是非常重要的。

4. 学术声誉和社会影响力的加持：社科院的学术声誉和社会影响力在国内乃至国际上都得到了广泛的认可。获得社科院在职博士学位，将为个人的职业发展增添重要的砝码，提升在企业界的影响力。

5. 培养创新和研究能力：社科院在职博士项目注重培养学生的创新和研究能力，这在企业界中也是非常受欢迎的。企业需要不断创新来保持竞争力，拥有创新和研究能力的员工可以为企业带来新的思路和解决方案。

6. 拓宽职业发展路径：社科院在职博士双证不仅适用于学术界，也适用于企业、等各个领域。这意味着获得该学位的个人在企业界有更广泛的职业发展路径，可以在不同的部门或岗位上发挥自己的专业优势。

社科院在职博士双证的学位证书在企业界具有一定的影响力，能够提升个人的学术水平、专业能力、职业晋升机会，以及在企业界的整体影响力。