在职博士研究生在学术研究的道路上付出诸多努力，其研究成果的推广意义非凡。它不仅能让个人的学术见解得到更广泛的认可，还能推动学科的发展、为社会的进步贡献力量。

一、借助学术会议推广

学术会议是学术交流的重要平台。在职博士研究生可以积极投稿参会。许多学术会议会征集相关领域的论文，将自己的研究成果整理成高质量的论文投稿，如果被录用，就有机会在会议上进行展示。在会议展示环节，能够与来自不同地区、不同研究背景的学者直接交流，接受他们的提问与建议，这有助于进一步完善研究成果。例如，在一些国际学术会议上，不同国家的学者带来各自的研究视角，这种多元的交流环境可以拓宽研究思路。主动参与会议的讨论环节。即使自己的成果没有被安排单独展示，也可以在讨论过程中分享自己的研究成果，通过与他人的思想碰撞，吸引同行的关注，为成果的推广打下基础。

二、利用高校资源

在职博士研究生所在的高校是成果推广的有力依托。一方面，可以在学校内部开展学术讲座。邀请同专业的师生参加，详细地阐述自己的研究成果，包括研究的背景、方法、结论等。高校的师生来自不同的年级和研究方向，他们的反馈可能会带来新的启发。比如，年轻的研究生可能会从基础研究的角度提出问题，而资深的教授可能会给予更宏观的建议。参与学校的学术交流活动。有的学校会组织定期的学术交流日或者学术沙龙，在这些活动中积极分享自己的成果，利用学校的学术网络，让更多的人了解自己的研究。

三、网络平台的运用

在互联网时代，网络平台为成果推广提供了广阔的空间。其一，建立个人学术博客。在博客上系统地发表自己的研究成果，从研究过程到最终结论，以系列文章的形式呈现。可以在博客中引用相关领域其他学者的研究成果进行对比分析，增加文章的可信度和深度。这样不仅能够吸引同领域研究者的关注，还能为其他对该领域感兴趣的人提供学习资源。其二，利用专业的学术社交网络，如ResearchGate等。在这些平台上，可以上传自己的研究论文，与全球的学者建立联系，参与学术话题的讨论。通过这种方式，能将自己的成果推广到国际学术圈。

四、与企业合作推广

企业是学术成果转化的重要场所。寻找与自己研究成果相关的企业进行合作。如果在职博士研究生的研究成果在技术创新或者管理策略方面有独特之处，与企业合作可以将成果应用到实际的生产或者管理中。例如，在技术研发领域，企业可以为研究成果提供实践检验的平台，而研究成果则可以为企业带来新的技术突破。参与企业组织的学术研讨活动。企业为了提升自身的竞争力，会不定期地举办一些与行业发展相关的学术研讨活动，在职博士研究生参与其中，可以将自己的研究成果与企业的实际需求相结合，在推广成果的也能从企业那里获取市场需求的信息，进一步优化研究成果。

在职博士研究生的学术研究成果推广需要多管齐下。通过学术会议、高校资源、网络平台和企业合作等多种途径，能够让更多的人了解和认可其研究成果。这不仅有助于在职博士研究生个人学术地位的提升，更能推动整个学术领域的发展。在未来，随着技术的不断发展和学术交流模式的创新，在职博士研究生需要不断探索新的推广方式，以适应时代的需求，让学术研究成果发挥更大的价值。