在职博士研究生在报名之后，追求学术奖项不仅是对自身学术能力的一种肯定，更是在学术道路上不断进取的动力源泉。获取学术奖项有助于提升在职博士的学术影响力，为其未来的职业发展和学术研究奠定坚实的基础。

一、积极参与科研项目

在职博士研究生要积极寻找合适的科研项目。一方面，要与自己的导师或者所在的研究团队紧密合作。导师通常具有丰富的科研经验和广泛的人脉资源，他们往往能够为在职博士提供一些前沿的科研项目信息。例如，在很多高校，导师会定期开展组会，在组会上会分享一些正在筹备或者已经开展的项目情况，在职博士研究生应该积极参与其中，表达自己的兴趣和能力。要主动关注学校或者所在单位的科研项目招标信息。很多单位都会在内部网站或者公告栏发布科研项目的需求，在职博士研究生要养成定期查看的习惯。在参与科研项目的过程中，要注重科研成果的质量。例如，在撰写项目报告或者研究论文时，要进行严谨的数据分析，确保数据的真实性和可靠性。不能为了追求速度而忽视质量，高质量的科研成果是获取学术奖项的重要基础。

在科研项目中要勇于创新。创新是学术研究的灵魂，对于在职博士研究生来说，要敢于突破传统思维的束缚。比如在研究方法上，可以尝试将不同学科的研究方法进行融合。在一些交叉学科领域，这种创新的研究方法往往能够产生独特的研究成果。并且，在项目研究过程中要善于发现新的问题并深入探索，而不是仅仅满足于解决已知的问题。

二、深入学术交流与合作

积极参加学术会议是在职博士研究生获取学术奖项的重要途径之一。学术会议是学术思想交流的重要平台，在学术会议上，在职博士可以了解到本领域最新的研究动态和前沿成果。例如，国际上知名的学术会议，会邀请众多顶尖的学者和研究人员参加并发表演讲。在职博士研究生要积极投稿并争取在会议上发言的机会，通过与同行的交流，能够拓宽自己的研究视野，发现自己研究中的不足之处并及时改进。而且，在会议上结识的同行和专家，可能会成为未来科研合作的伙伴。

与其他科研机构或者企业开展合作也是不可忽视的方面。不同的科研机构和企业往往具有不同的资源优势。与科研机构合作，可以共享研究设备、数据资源等。比如一些大型的科研机构拥有先进的实验设备，在职博士研究生所在的单位可能无法提供，通过合作就可以利用这些设备进行研究。与企业合作，则可以更好地将学术研究与实际应用相结合，解决实际生产生活中的问题，这种具有实际应用价值的研究成果更容易受到学术奖项评审的青睐。在合作过程中，要注重知识产权的保护，明确各方的权益和责任，确保合作的顺利进行。

三、提升自身学术素养

在职博士研究生要不断提升自己的理论知识水平。博士阶段的研究往往需要深厚的理论基础作为支撑。一方面，要深入学习本专业的经典著作和前沿理论。经典著作是本专业发展历程中的智慧结晶，学习经典著作能够帮助在职博士研究生更好地理解本专业的发展脉络。前沿理论则代表了当前本专业的发展方向，关注前沿理论能够使在职博士研究生站在学术的前沿进行研究。例如，在经济学领域，在职博士研究生要深入学习亚当·斯密的《国富论》等经典著作，同时也要关注行为经济学等前沿理论。

提高论文写作和发表能力也是至关重要的。论文是展示学术成果的重要形式，在职博士研究生要掌握科学的论文写作方法。从论文的选题、结构到论证过程，都需要精心打磨。在选题方面，要选择具有创新性和研究价值的题目。在结构上，要清晰合理，例如一般包括引言、正文、结论等部分。在论证过程中，要运用充分的证据来支持自己的观点。要选择合适的期刊进行投稿，不同的学术奖项对论文发表的期刊档次有不同的要求，在职博士研究生要根据自己的目标奖项有针对性地投稿。

在职博士研究生报名后若要获取学术奖项，需要积极参与科研项目、深入学术交流与合作以及提升自身学术素养等多方面的努力。这些途径相互关联、相互促进，只有全面兼顾，才能提高获取学术奖项的概率。这不仅有助于在职博士研究生在学术道路上取得更好的成绩，也对推动整个学术领域的发展有着积极的意义。在未来，在职博士研究生还可以进一步探索如何更好地将不同的获取奖项途径进行有机结合，以更高效地实现自己的学术目标。