1. 风险识别能力：能够识别出在职博士申请过程中可能遇到的各种风险，如入学难度、考试难度、资格难度、学费风险、时间管理风险、学术诚信风险等。

2. 风险评估能力：对识别出的风险进行评估，分析其发生的可能性和潜在影响的严重程度，以便确定风险的优先级，合理分配资源和注意力。

3. 风险缓解能力：制定相应的策略来降低风险发生的可能性，或在风险发生时最大程度地减少其影响。例如，通过提前准备、合理安排时间、选择适合自己的申请方式等措施来缓解风险。

4. 风险监控能力：持续监控风险和相关指标，确保风险缓解计划正在发挥作用，或者及时发现风险的变化情况，以便调整策略。

5. 沟通和利益相关者参与能力：与导师、学校、同事等利益相关者进行有效的沟通，透明地传达潜在风险、缓解策略及其进展，促进共同理解和合作，共同应对风险。

6. 决策整合能力：将风险管理纳入申请决策过程中，在评估申请选项时充分考虑潜在风险及其影响，做出更明智的决策。

7. 适应和创新能力：在面对不断变化的申请环境和新出现的风险时，能够灵活调整策略，适应变化，并寻找创新的解决方案。

8. 合规意识：了解并遵守相关的教育法规、学校规定和学术道德规范，避免因违规行为带来的风险。

9. 心理调适能力：在面对申请过程中的压力和不确定性时，能够保持良好的心态，进行有效的心理调适，避免因心理因素影响申请结果。

10. 资源管理能力：合理管理个人的时间、精力和经济资源，确保在平衡工作、学习和生活的能够顺利完成申请过程。

通过具备这些风险管理能力，在职博士申请者可以更好地应对申请过程中的各种挑战和不确定性，提高申请成功的概率，并为未来的学习和研究打下坚实的基础。