在职博士招生简章中对申请者的创新能力和创造力有何要求
返回列表1. 科研兴趣与能力:在综合考核中,会考核考生的科研兴趣与能力,包括创新能力等方面,以综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等。
2. 研究成果与计划:考生过去的研究成果以及将来的研究计划也是考核内容之一,这要求申请者在研究中有创新思维,能够提出新的研究方向和问题。
3. 跨学科学习能力:跨学科学习能力成为申请者必须具备的一项素质,其中创新思维能力是跨学科学习的重要目标,博士生需要在多学科的交叉点中找到新的研究方向,并提出具有创新性的研究问题。
4. 材料审核:在材料审核环节,会综合考察考生的创新能力等方面,确定参加综合考核的考生名单。
5. 面试环节:在面试考核中,会包括综合素质的考核,其中包含科研能力等方面,这也间接体现了对创新能力和创造力的要求。
6. 科研实践能力:科研实践能力同样重要,博士生需要在实践中验证自己的理论假设,并将研究成果应用于实际问题的解决,这需要具备创新能力来提出新的理论假设和研究方向。
7. 成果转化能力:博士生需要将自己的研究成果转化为实际应用,这不仅要求其具备扎实的理论基础,更要求其具备解决实际问题的能力,而创新能力在其中起到关键作用。