1. 学术团队合作经验：许多高校在招生时，虽然没有明确要求考生提供学术团队合作经验，但在实际评审过程中，这一因素往往被纳入考量范围。学术团队合作经验可以通过参与科研项目、发表论文、合作研究报告等方式体现。

2. 参与学术合作项目的能力：部分高校在在职博士研究生报考条件中明确要求申请者必须具备学术合作项目的经验，尤其是理工科专业。参与学术合作项目不仅可以拓宽视野，还能提升研究能力和实践经验。

3. 推荐人的评价：推荐人在推荐信中对申请者团队合作能力的评价也是重要的考量因素。推荐人最好与申请者有直接的学术或专业交集，能够提供具体的实例来支持推荐信的内容。

4. 面试中的表现：在面试环节中，考官可能会通过提问来考察申请者的团队合作精神、沟通能力等综合素质。

5. 个人陈述中的体现：在个人陈述中，申请者可以适当提及自己在工作中或学术研究中的团队合作经历，以展示自己的综合素质。

6. 工作经验中的团队合作：工作经验的深度与广度也是高校考察的重点，尤其是在不同岗位或项目中展现出领导能力和团队协作精神的申请者会更受青睐。

7. 跨学科合作能力：随着科学研究的发展，跨学科合作越来越重要。在职博士研究生需要具备与不同学科背景的研究者合作的能力，以应对复杂的研究任务和项目需求。

8. 国际合作能力：对于一些有国际合作项目的高校或专业，具备国际合作经验或国际视野的申请者可能会更具竞争力。

9. 团队协作中的角色定位：在团队合作中，申请者需要明确自己的角色定位，具备承担责任、解决冲突、协调资源等能力。

10. 团队合作中的创新能力：在团队合作中，申请者需要具备创新思维，能够为团队带来新的观点和解决方案。

在职博士研究生报名时，团队合作能力的要求体现在多个方面，包括学术团队合作经验、参与学术合作项目的能力、推荐人的评价、面试中的表现、个人陈述中的体现、工作经验中的团队合作、跨学科合作能力、国际合作能力、团队协作中的角色定位以及团队合作中的创新能力等。申请者在准备报考材料时，应全面展示自己在这些方面的优势和特长。