1. 提供职业发展指导服务：一些在职博士项目会提供职业测评、简历优化、面试技巧培训、职业网络拓展等服务，帮助学生在学术和职业之间找到平衡，提升就业竞争力，拓展职业网络。

2. 企业合作项目：部分在职博士项目与企业合作，提供实践机会和职业资源，帮助学生将理论知识与实践相结合，积累行业经验，为未来的职业晋升奠定基础。

3. 灵活的学习方式：在职博士课程设置灵活，一般在周末或节假日进行授课，不影响正常工作。这种学习方式允许学生在保持职业发展的同时完成学业，有助于提高职业竞争力。

4. 双证在职博士教育：毕业后可以获得博士学位证书和职业资格证书，实现学历和职业技能的双重提升，有助于在职人员在企事业单位中脱颖而出，获得更多晋升机会。

5. 人脉资源拓展：攻读在职博士的过程中，可以结识来自各行各业的优秀人才，拓展人脉资源，这对于未来的职业发展具有重要的推动作用。

6. 学术能力提升：在职博士的学习对学术能力要求较高，通过提升学术水平，学生可以在工作中更好地解决实际问题，提高工作效率和质量，从而促进职业发展。

7. 单位支持：部分高校要求报考在职博士的考生提供单位同意证明，这意味着单位认可考生的学习计划，并愿意为其提供发展空间，有助于考生在工作和学习之间找到平衡。

在职博士生招生简章中的这些内容和要求，都是为了帮助在职人员在提升学术水平的促进其职业发展，使其在未来的职场中更具竞争力。