在职博士研究生招生简章中对工作经验的要求因学校和专业而异，但一般都要求有2-3年及以上的相关工作经验。以下是一些常见的要求：

一、工作经验的最低年限

1. 2-3年：大部分在职博士项目要求申请者具有至少2-3年的全职工作经验。这段时间被认为足以让申请者积累足够的实践经验，以便更好地理解和应用所学的理论知识。

2. 3年以上：有些高校或专业可能要求更长的工作经验，特别是对于高级管理人员或技术专家。例如，某些特定领域的在职博士项目可能要求5年以上的工作经验。

二、工作经验的相关性

1. 与所申请专业相关：工作经验应与所申请的博士专业密切相关。例如，申请管理学博士的学生最好有管理方面的工作经验，而申请工程学博士的学生应该有工程领域的实际工作经验。

2. 管理或技术经验：部分高校要求申请者在工作中具备一定的管理或技术经验。这意味着申请者不仅要有实际工作经验，还需要在工作中承担一定的领导或技术创新责任。

三、工作经验的质量

1. 成果和业绩：除了工作年限，一些学校还关注申请者在工作期间的成果和业绩。例如，是否有发表的论文、获得的专利、参与的重大项目等。

2. 推荐信：通常需要提供工作单位的推荐信，推荐信应详细说明申请者的工作表现、专业能力以及在团队中的贡献。

四、其他要求

1. 年龄限制：部分学校可能对申请者的年龄有所限制，一般要求不超过35岁，但也有一些学校会放宽这一限制。

2. 硕士学位：大多数在职博士项目要求申请者具有硕士学位，部分专业可能接受具有本科学历但具备丰富工作经验的人员。

五、如何满足工作经验要求

1. 规划工作经历：有意向报考在职博士的人员应提前规划自己的工作经历，确保在申请前达到或超过最低工作年限要求，并积累与专业相关的丰富经验。

2. 提升工作成果：在工作中注重积累成果，如发表论文、获得专利、参与重要项目等，这些都将增加申请的竞争力。

3. 寻求推荐：选择合适的推荐人，如工作中的上司或行业内的专家，他们可以对你的工作经验和专业能力给予客观的评价和推荐。

在职博士研究生招生简章中的工作经验要求是为了确保学生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，从而更好地完成博士阶段的学习和研究任务。有意报考的人员应提前了解并满足这些要求，以提高申请成功率。