在职博士研究生的招生过程中，推荐信是一个非常重要的组成部分。它能从他人的视角为招生单位提供关于申请者多方面的信息，是对申请者学术能力、研究潜力、个人品质等的重要补充说明。

一、推荐人身份要求

推荐信的可信度在很大程度上取决于推荐人的身份。在职博士研究生招生简章会要求推荐人具有较高的学术地位或者在相关领域有丰富的工作经验。例如，推荐人可能需要是申请者所在单位的高级研究人员、教授等。这些人能够凭借自己在学术领域或者工作环境中的深入了解，准确地评价申请者的能力。他们熟悉学术研究的规范和要求，所以他们所写的推荐信能够从专业的角度对申请者进行评估。而且，具有一定权威性的推荐人在学术界或者行业内有一定的声誉，他们的推荐也更能被招生单位所重视。

推荐人还应与申请者有较为密切的接触。如果推荐人只是泛泛地认识申请者，那么推荐信可能会缺乏深度和具体性。比如，一位经常与申请者合作项目的教授，他可以详细地描述申请者在项目中的表现，包括解决问题的能力、团队协作能力等。这种基于实际接触的评价会更加真实可靠。

二、推荐信内容要求

推荐信需要重点阐述申请者的学术能力。这包括对申请者已有的学术成果的评价，如发表的论文、参与的科研项目等。例如，推荐人可以指出申请者的某篇论文在该领域的创新性，或者申请者在科研项目中承担的关键角色。在阐述学术能力时，还需要提及申请者的研究潜力。比如，推荐人发现申请者具有敏锐的研究洞察力，能够发现现有研究中的空白点，并且有自己独特的研究思路去填补这些空白。

个人品质方面也是推荐信的重要内容。在职博士研究生的学习过程是漫长而艰苦的，需要有坚韧不拔的毅力和良好的自律能力。推荐人可以通过具体事例来体现申请者的这些品质。例如，申请者在面对工作和学习的双重压力下，仍然能够坚持参加学术培训课程，不断提升自己，这就体现了他的自律和对知识的渴望。良好的沟通能力和团队协作能力在博士研究生的学习和研究中也非常重要。推荐人可以讲述申请者在团队项目中如何与他人有效沟通、协调工作，从而促进项目的顺利进行。

三、推荐信格式要求

在格式方面，招生简章通常会有明确的规定。推荐信一般需要包含推荐人的基本信息，如姓名、职称、工作单位、联系方式等。这些信息的提供有助于招生单位对推荐人的身份进行核实，也方便在必要时与推荐人进一步沟通了解申请者的情况。

推荐信还应有明确的推荐日期。这个日期能够反映推荐信的时效性，确保推荐信是基于申请者当前的状态而写的。推荐信的书写格式应该规范，例如字体、字号、行距等都应符合一般的文书规范，以体现推荐人的严谨态度。

在职博士研究生招生简章中对推荐信有着多方面的要求。从推荐人的身份、推荐信的内容到格式，每一个环节都不容忽视。推荐信是招生单位全面了解申请者的重要依据，它能够帮助招生单位筛选出更符合要求的在职博士研究生。在未来的招生工作中，随着教育环境的不断变化，招生简章对推荐信的要求可能也会随之调整，以更好地适应选拔优秀在职博士研究生的需求。申请者在准备推荐信时，也应仔细研究招生简章中的要求，确保推荐信能够准确、全面地展示自己的优势。